Профиль

Константин Федотов

Кризисный психолог (Высшая школа психологии при Институте психологии Российской академии наук).

Дополнительное образование: консультант по организационным изменениям, социальный психолог, бизнес-тренер.

Специализация:
— создание и поддержание продуктивных состояний для профессиональной деятельности
— эффективная адаптация к стрессам и изменениям
— поддержание психического здоровья (когнитивные функции, адаптационный потенциал организма)
— коррекция психоэмоциональных и психофизиологических состояний у взрослых
— помощь при кризисах (экзистенциальные кризисы, возрастные кризисы, потери/утраты)
— помощь руководителям в условиях большой неопределенности (адаптация сотрудников к новым условиям работы, реабилитация команды после спада /кризиса)
— консультации по научной организации труда (принятие эффективных управленческих решений, создание и поддержание творческих состояний, высокая производительность труда)
— консалтинг в области Сorporate wellness

Подход в работе – интегральный и системный (решение проблем с учетом научно обоснованных подходов: психология, психофизиология, физиология, гигиена труда).

Книга:
«Важные подсказки для взрослых. Управление психикой и физиологией». Научно-популярная книга для широкого круга читателей (https://www.litres.ru/book/konstantin-fedotov-3/vazhnye-podskazki-dlya-vzroslyh-upravlenie-psihikoy-i-69970351/).

Статьи:
Способ дистанционной диагностики и мониторинга состояний человека: интеграция IT-технологий и психофизиологии (https://vc.ru/hr/45606-sposob-distancionnoy-diagnostiki-i-monitoringa-sostoyaniy-cheloveka-integraciya-it-tehnologiy-i-psihofiziologii)

Кризисная психология. Подходы для решения проблемы экзистенциального кризиса.
(https://www.b17.ru/article/crisis_psychology/)

Среда, в которой мы живем – «корпоративные секты» (https://psynavigator.ru/publikacii/sreda-v-kotoroj-my-zhivem-korporativnye-sekty)

Как найти свой баланс между состояниями «Счастье» и «Успех» (https://delovoymir.biz/kak-nayti-svoy-balans-mezhdu-sostoyaniyami-schaste-i-uspeh.html)

Типы сознания и управленческие решения (https://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=011169)

Авторские права:
«Способ психокоррекции взрослого при возрастных и экзистенциальных кризисах». Учебные пособия для специалистов (свидетельство №20023 от 14 ноября 2012г.)

«Система дистанционного мониторинга состояний психики и физиологии человека» (свидетельство о регистрации программы для ЭВМ № 2015660028 от 06 июля 2015г.)

«Система Поддержки Принятия Решений для специалистов при работе с клиентами по коррекции психофизиологических состояний» (свидетельство о регистрации базы данных №2018621166 от 14 июня 2018г.)

Методы диагностики индивидуальных особенностей, мониторинга изменений и коррекции состояний при работе с клиентами (учебные пособия для специалистов): свидетельство №20024 от 14 ноября 2012г, свидетельство №25253 от 25 сентября 2017г., свидетельство №26131 от 14 июня 2018г.

Научно-исследовательская деятельность:
В 2008г. Исследования и разработки новых учебных программ для МИРБИС. Руководитель проекта «Эффективные способы адаптации руководителей к изменениям в бизнес-среде».

В 2009г.- 2010г. участие в проекте «Создание и удержание творческих состояний». Разработка методов создания и удержания творческих состояний.

2014г.- 2018г. Руководитель проекта "APP911" в стартапе (D-Health, mHealth, HR-Digital). Разработка системы дистанционного мониторинга состояний психики и физиологии человека (https://www.youtube.com/watch?v=oPPS5Z-z8Pw).

Опыт преподавательской деятельности:
Бизнес школа МИРБИС с 2004г. по 2009г. (учебные программы для слушателей М.В.А.).
Лекции по курсам — управление компанией, управление персоналом.

С 1998 г. по 2008 г. опыт работы консультантом по управлению и бизнес-тренером (участие в проектах по реструктуризации бизнеса, управление консалтинговыми проектами, обучение персонала):
— диагностика компании (выявление и систематизация проблем, разработка решений)
— разработка стратегии развития предприятия
— оптимизация бизнес-процессов
— разработка кадровой стратегии (подбор, адаптация и мотивация сотрудников)
— разработка идеологии компании и формирование корпоративной культуры
— внедрение изменений на предприятии
— тренинги для персонала (Soft Skills), семинары для топ-менеджеров и владельцев компаний (стратегическое управление, бизнес — аналитика)

Город

Москва

Образование

Высшее

Ученая степень

Нет

Специальность

Психолог